В Подмосковье стартовал проект по созданию кадрового резерва среди медиков. Участники проекта смогут претендовать на вакансии главного врача, заместителя главврача и заведующего структурным подразделением. Об этом сообщает Министерство здравоохранения Московской области.
Для того, чтобы попасть в резерв, нужно пройти конкурсный отбор. Документы на участие в конкурсе принимают с 1 по 28 февраля. Далее кандидат проходит тест. И очно встречается с отборочной комиссией. Если все этапы пройдены успешно – претендента зачисляют в кадровый резерв.
Требования ко всем претендентам предъявляются одинаковые. Нужно иметь гражданство РФ и работать в государственной системе здравоохранения региона. Обязательно медицинское образование, а также сертификат по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Претендент должен отработать на руководящих должностях в медицинской организации не менее 5 лет.
