Проект «Наставничество» рассчитан на поддержку врачей, которые устроились на новое место работы.
Более опытные коллеги помогут пришедшим медицинским работникам освоиться на новом месте. Идея программы заключается в том, что благодаря поддержке наставника, принятый сотрудник быстро адаптируется, выстраивает коммуникацию с коллективом и узнает особенности работы в информационной системе учреждения.
Программа «Наставничество» является новым направлением проекта «Наш участковый врач», в рамках которой оказывается различная образовательная и психологическая поддержка для медицинских работников.